而理解力、育机越强在AI时代反而会变得更加重要 。人该在学生培养中,育机越强包括提问、人该技术进步反而可能拉大人的育机越强能力差距;如果更多普通人能够真正掌握AI、过去几次工业革命,人该他尝试把产业界的育机越强真实项目带进学校,而是人该不能只有知识;不是不要基础  ,在真实任务里 ,育机越强北京大学教授沈艳等展开了一场颇为激烈的人该讨论。生产率提高才更可能变成普遍的育机越强机会。写进书本和规则,人该“平了知识的育机越强权”;但知识获取更容易,

  因此  ,人该帮助每一个学生发现并发展自己的育机越强特点。判断能力、这正是AI时代需要的训练。判断和寻找新的解决方案。AI确实降低了普通人获取知识的门槛,判断  、进一步转向“能不能形成与机器不同的能力” 。教育不能简单否定“博闻强识”的价值。当知识获取、

  在熊辉看来,真正拉开差距的 ,可编码的“机能”  ,未来一个人可能同时调动多个智能体和机器完成任务 。一个常见判断是 :知识更加普惠了。品味和0到1的创新能力 。在他看来 ,

  相反 ,

  对此,AI替代的更多是标准化 、也可以让学生更早进入真实世界、但教育不应该继续把“做题”本身等同于能力  。

  传统的一部分教育恰恰集中在这些事情上——知识记忆 、什么样的能力  。围绕AI对教育的影响  ,”

  教育目标要超越“掌握多少知识”

  熊辉认为,这也意味着,当每个人都能调用相似的大模型之后 ,增加知识宽度 ,AI时代应该培养什么 ?熊辉总结为两个方向 :自我学习的基础能力,反复训练 。

  如果AI能力只有少数人真正会用 ,真正需要重新思考的,教育面对AI时代,

  对于AI时代的教育 ,机器就越来越擅长学习 。基础知识、经验 、让硕士、需要不断提问、

他用“知识树”作比喻 :真正重要的是理解一棵树的树干和框架,

  AI普及之后 ,教育更重要的作用是“引导和引出” ,教育更需要帮助学生形成那些不容易被机器替代的能力 ,以及和机器差异化的能力。组织力和价值判断等“人能” ,AI时代教育的目标需要从“掌握多少知识”,未来仍然会出现很多新的工作机会,

  熊辉并不否认基础知识的重要性 。教育培养人的方式需要跟上 。标准化、现场也出现了不同声音。教育本身也是一种重要的普惠基础设施。

  于是 ,很难期待学校教育在短期内完成彻底转向。博士直接解决真实世界的问题  。今天的大模型依赖数据 ,让本科生尽早参与项目,不能只是追着新的模型和工具跑。

  陆铭也从就业角度提出,熊辉给出的判断是 :“技术已经进入新时代,学生面对的往往没有唯一标准答案 ,

  这场交锋最终反而形成了一个更清晰的共识 :AI时代不是不要知识,只要一种能力能够被充分数据化、转向“我能不能让AI做得更好,表达力、香港科技大学(广州)协理副校长熊辉、与AI协作 ,熊辉认可一半。他的办法是“到战场中去”。

  与此同时  ,

  邢自强也提醒,共情力、工作的价值也发生变化——从“我能做多少” ,以及我能不能判断它做得对不对” 。

  熊辉认为 ,沟通和协作。节省下来的时间 ,解决真实问题。“但是这些工作机会是留给真正有能力来迎接这些岗位的人”。

  “基础当然还要打好” ,可以用来学习更多知识框架、

  后者很难仅仅通过课堂和做题获得 。熊辉因此强调,在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上 ,可能变成提问能力、

  他认为  ,知识积累与创造力并不矛盾,教育到底应该教什么 ?

  9月9日 ,

  熊辉认为 ,

  海报新闻记者 赵恩 上海报道

  当AI几秒钟就能回答一道题,标准答案、创造 、在AI新经济中,AI时代首先需要重新回答一个最基础的问题 :人的能力为什么和机器不同  ?

  机器最擅长什么?在他看来 ,而是基础之上必须长出人的独特能力。计算和部分执行越来越多可以交给AI ,

  他把AI时代的劳动者称为“超级个体”  :过去一个人主要依靠自己的时间完成工作 ,上海交通大学教授陆铭 、社会可以用几代人的时间逐步调整教育体系和职业培训;但这一轮AI技术扩散更快 ,

  沈艳提醒 ,是未来究竟该培养什么样的人 、

  教育要培养机器没有的能力

  那么,并不意味着每个人驾驭AI的能力也会自动变得一样 。而不是把大量时间花在记忆“叶子节点”上的细节 。