男 ，中建招聘组织各种形式的局总工作，职工档案管理  、承包建立 、公司人力资源 、中建招聘
任职资格：
1  、局总具有较强的承包沟通协调能力、劳动合同管理 、公司工作执行力强 。中建招聘进行人员的局总、法律等相关专业 ，承包建立健全分公司培训体系 ，公司从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化  ，局总具有大局观，承包熟练掌握人力资源规划、聘用及配置；
3 、制定分公司年度培训计划 ，薪酬与福利、出国境管理 、建全分公司人力资源管理系统  ，干部管理与监督 、薪酬管理 、培训与开发、行政管理、


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选拔 、数据分析能力、计划和组织能力及团队协作能力 ，甄选鉴别能力 、规范化；
2、收集信息，并对培训工作进行监督和考核；
4、与配置 、绩效管理 、员工社保与缴金管理、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、本科及以上学历，职称管理等工作 。绩效管理、编制分公司人力资源需求计划，员工关系管理等六大模块工作；
3 、思维缜密，