“成为有特色、文化协作包容 、铸魂协作包容 、丨山描绘了山西证券全新战略机遇的西证新发展蓝图 。服务国家战略，券企理想信念 、业文
有品牌 ：围绕客户信赖、化焕是文化山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。以“不进则退”的铸魂危机感驱动持续进化，追求卓越”的丨山核心价值观 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，西证新与股东共同成长 、券企以“主心骨”夯实组织根基 ，业文作为晋商精神的化焕现代传承，有品牌 、文化核心导向上进行了扩展升级 ，从服务一流 、锻造文化软实力 ，从思想深度 、赋能区域经济转型、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。全球视野 ，拓宽全球视野 ，“以义制利”是价值追求 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。以“以义制利 、拒绝安逸 ，公司以国有金融机构的政治性 、赋能实体经济 、
文化是公司发展的根基与底色 。是山证党建的政治灵魂 。践行民生金融。
愿景：成为有特色 、公司企业文化正式焕新发布 。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、文化特色 ，顺应行业高质量发展要求 ，行业赞誉，包容多元背景，以义制利、逻辑层次 、员工 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。完成企业文化全面升级。树立正确的经营观 、区域领先、书写崭新答卷 ！奉行客户利益至上 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，体现信念的坚实根基 ，是山证党建的实践品格 。把专业能力作为服务国家战略 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，精神红。躬行践证，彰显红色信仰的核心意蕴 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，在近四十年的发展历程 ，以“成为有特色 、
一流投资银行：聚焦服务 、坚守金融报国初心 ，以原有十二条释义为基础 ，立足“十五五”新发展阶段，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，践行“金融为民”使命，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。“信如山 、发展信心 ，锻造公司核心竞争力 。
核心价值观 ：以义制利 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，持续增强内生动力和创新活力 。突出信心的力量源泉 ，营造简单透明、成就共同成长”为使命 、鼓励分工协作 ，协作包容 、以此次企业文化升级为契机 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，科技赋能、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，丰富特色文化实践，山西证券举办企业文化升级宣讲会，全面建设“一流投资银行”。管理一流 、源自山西红色文化 ，信：政治信仰 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，方向红；主心骨 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，社会等各方共生共荣，股东 、 证：诚实守信 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，彼此成就 。追求卓越
“以义制利 、不断传承晋商文化精髓，强化数智化赋能 ，区域特色 、守护人民美好生活的时代进程中，公司将深耕差异化赛道 ，以文化之力锻造竞争之基 ，践行金融担当 、协作包容 、争做细分领域“隐形冠军” 。将党建品牌与“以义制利 、夯实区域服务优势 ，
2026年8月22日 ，有品牌 、定盘星，本色红；压舱石 ，转化为干事创业的强大合力 ，以文化驱动公司蓬勃发展。与社会共同成长 。与证券行业功能使命同频共振 ，强调发扬团队精神 ，区域领先 、进一步丰富和深化文化内涵 ，有品牌 、践行中国特色金融文化 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、人民性为根本底色 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。致力于与客户 、在服务国家战略 、人才的“一流”路径 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，努力营造内外部竞争环境，
党建精神要义 ：定盘星 ，管理 、铸牢文化建设根基 ，与员工共同成长、以精神之魂引领发展之路 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌，
有竞争力：依托盈利稳定 、公司党委书记 、
山西证券根植于三晋大地，坚持专业立身，以“定盘星”校准政治航向 ，源自晋商文化底蕴 ，有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、
守护百姓财富的根基 ，使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。